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數位行銷產業不斷發展，是一個競爭激烈的行業。這意味著為了獲得夢想的行銷工作，從人群中脫穎而出非常重要。擁有一份完美的履歷至關重要。



招募人員在找什麼？

您的履歷需要快速向雇主傳達您的價值。招募人員花費 80% 的時間只專注於六個領域：

姓名
目前職務/公司
以前的頭銜/公司
先前位置、開始日期和結束日期
目前位置、開始和結束日期
教育
剩下的 20% 用於尋找與職位相符的關鍵字。



履歷中應包含哪些內容

數位行銷履歷的格式各不相同，但重要的是簡潔且易於閱讀。它應包括以下內容：

介紹段落－對您自己的總結以 國家/地區明智的電子郵件營銷列表
及僱用您的好處
核心技能 ...