从利用技术改善食品供应

[jarinislamfatema]

链到利用技术应对气候变化，技术在很多方面仍然是我们的头号盟友。因此，一些人希望利用技术来解决当今商业世界中最重要和最具挑战性的问题之一：为每个人创造更具包容性的环境，这是有道理的。 每个人都关心的问题 近年来，职场包容性已成为员工和雇主面临的核心问题。CNBC /SurveyMonkey Workforce 最近的一项调查发现，近 80% 的员工希望成为重视多样性、公平和包容性的公司的一员。

然而，只有三分之一的受访者表示，他们所在的公司在包容性方 加密用户数据库 面做了“大量”工作。 至于雇主，他们实际上承认包容性的重要性，但他们的举措还远未成熟。普华永道最近的一项调查发现，私营部门对 D&I 计划的投资大幅增长，这要归功于75% 的高管表示这是他们组织的优先事项。然而，80% 的受访者肯定，领导层对 D&I 的参与仍处于基础或新兴水平。

虽然我们可以研究更多的统计数据和调查，但事实是，这些数字已经充分说明了商业领域包容性的现状。粗略地说，我们可以总结为，员工和雇主对包容性的看法是一致的：在商业世界中，以包容性为目标很重要。然而，这些群体的参与程度并不相同。 员工在做出职业决策时越来越多地考虑组织的包容性，但员工仍然没有充分参与能够满足员工需求的包容性计划。