Как наладить эффективное сотрудничество на работе

[badsha0025]

Одно дело знать, что сотрудничество на рабочем месте – это позитивно. Но поощрять его настолько, чтобы поддерживать его, — это другое. Итак, рассмотрим некоторые практические идеи.

1. Используйте инструменты для совместной работы над проектами
Исследования показывают, что инструменты цифрового сотрудничества могут принести бизнесу более 100 миллиардов долларов прибыли. Потому что? Потому что они напрямую повышают производительность на 20–30%.

Это значительное увеличение

Обнаружение совместной работы на досках ClickUp

Обнаружение совместной работы позволяет командам одновременно работать и редактировать на досках ClickUp.

Именно это и делают платформы для совместного управления проектами, такие как ClickUp. Благодаря ClickUp в качестве «операционной системы» для совместной работы вашим непосредственным подчиненным будет проще сотрудничать благодаря таким полезным функциям, как:

Интегрированное создание документов для обмена Функции обнаружения совместной работы /%href/, которые позволяют редактировать документы друг с другом в режиме реального времени, мгновенно обновляя их.
Доски ClickUp для мозговых штурмов и совместной работы в цифровом формате в любое время и в любом месте в режиме реального времени.
2. Проведите сеансы по построению команды. Сеансы по построению команды — отличный способ побудить коллег укрепить доверие и разрушить любые барьеры, которые могут существовать между ними. Решение проблем или командные виды спорта способствуют сплочению команды и позволяют товарищам по команде увидеть друг друга с новой точки зрения.
Руководители команд могут организовывать встречи и сеансы тимбилдинга удаленно или с гибридной командой с помощью видеоконференций. Виртуальные ледоколы или командные викторины позволяют коллегам лучше узнать друг друга даже на цифровом рабочем месте.

Шаблон доски ClickUp Icebreaker

Если вы ищете способ растопить лед со своими новыми сотрудниками или существующими командами, этот шаблон доски — идеальное место для начала.

Нужна хорошая отправная точка? Шаблон доски Ice Breaker от ClickUp идеально подходит для удаленного сотрудничества и снятия нервного напряжения на рабочем месте, особенно на виртуальных встречах, где никто не хочет разговаривать.

Загрузите этот шаблон
3. Пригласите людей на мозговой штурм
При столкновении с проблемой мозговой штурм является Номер телеграммы Саудовской Аравии эффективным способом позволить членам команды поделиться идеями и своими точками зрения для успешного сотрудничества.

Однако, чтобы облегчить процесс мозгового штурма, он должен заканчиваться пониманием того, что творчество поощряется и что все идеи достойны внимания.

Руководители групп должны создать безопасное пространство, где каждый может высказывать идеи. Хороший способ сделать это — прямо попросить всех активно участвовать и практиковать навыки активного слушания. Поощряйте групповые обсуждения, чтобы создать безопасное рабочее пространство для совместной работы , где идеи будут услышаны без осуждения.

4. Интегрируйте сотрудничество между командами
Сотрудничество в команде — еще один отличный способ стимулировать командную работу на рабочем месте. Компании, которые создают межфункциональные команды, предоставляют возможность различным отделам и сотрудникам с разной квалификацией работать вместе и учиться друг у друга.

Это не только улучшит сотрудничество, но и позволит сотрудникам обмениваться ключевой информацией и стимулировать инновации и производительность.