政府和党都在努力

[labonno896]

一位毕业于东京大学的电通年轻女员工因工作时间过长而自杀。日本劳动法允许员工无限期工作，只要支付加班费。这是因为劳资协议中存在特殊条款。又一个受害者诞生了。

推进劳动方式改革。其中最重要的改革是纠正长时间劳动。目前正 电报数据库 在考虑取消劳资协议中关于不定期劳动的“三六协议”中的例外条款，该条款允许对劳动时间的限制做出例外处理。这种违反保护健康和生命基本人权的例外条款竟然被放任不管，我对此感到非常愤慨。而且，充分利用这一例外条款的正是大企业。肩负重任的大企业却继续让工人遭受非人道的劳动，并为了维护这种权利而继续进行反抗，我对此感到无比愤怒。

　当我想到有多少人的生命被这种不人道的强迫劳动夺去，有多少人的生命被毁掉时，我决心冒着生命危险来结束这种不人道的行为。

　问题不仅仅在于根据《36协议》规范总工作时间。我们必须规范雇主，强制工人每天获得必要的休息时间。人类所需的平均睡眠时间为8小时。有些人可能睡眠时间短，但这仅仅是特殊情况。根据政府部门的调查，每个人平均睡眠时间为8小时。我认为，除了员工本人，任何其他个人或公司都无权剥夺维持健康所需的最低睡眠时间。每天获得充足睡眠的权利是一项基本人权。