Подумайте об этих примерах как о шаблонах для типа обратной связи, которую вы можете дать своим сотрудникам. Помните — адаптируйте примеры обратной связи сотрудников к вашему конкретному рабочему контексту и ситуации.
1. Положительные отзывы сотрудников
Положительная обратная связь — это когда сотрудников признают и ценят за их достижения на работе. Речь идет о том, чтобы подчеркнуть то, что идет хорошо, и усилить список телефонных номеров ямайки эти действия или отношения, создавая культуру поощрения и мотивации. Отмечая победы — большие или маленькие — положительная обратная связь повышает моральный дух, укрепляет уверенность и вдохновляет на дальнейшее совершенство в команде. Измерение счастья сотрудников на рабочем месте — ключ к процветающей организации.
Вот несколько примеров положительных отзывов сотрудников:
Сценарий: Сотрудник хорошо справляется с определенной задачей
Как обратиться: « Вы проделали потрясающую работу с LIVE-вебинаром вчера! Наш опрос участников показывает потрясающие отзывы. Большое спасибо за всю вашу тяжелую работу – я ценю все ваши усилия по организации всего этого и обеспечению того, чтобы все прошло гладко».
Планирование будущего: нет данных
